当前位置： 首页 > 组织行为学（二）(00938)

在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（　）。

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领导者的五种权力中，建立在下属的恐惧感上的是（　）。

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（　）权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。

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当我们按照医嘱去做时，我们是在承认他们的（　）。

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领导者具有的仿效权来自于领导的（　）。

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领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养决定的是仿效权和（　）。

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领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（　）。

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（　）被称为企业的支柱和管理的灵魂。

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企业文化是在20世纪70年代末首先在（　）等国兴起的一种管理理论。

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群体动力学又称为团体动力学，是（　）倡导的一种群体行为理论。

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