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现代学校人力资源管理(10489)
我国学校人事制度改革经历了六个阶段。
2024-08-07 01:10:45
现代学校人力资源管理(10489)
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学校人力资源规划有助于提升教师的领导力。
2024-08-07 01:10:48
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教师的人力资源供求的比较结果称为净需求。
2024-08-07 01:10:51
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斯金纳提出了尝试一错误理论。
2024-08-07 01:10:54
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生涯具有独特性。
2024-08-07 01:10:57
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SWOT分析法中的0代表劣势。
2024-08-07 01:11:01
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教师生涯管理是一个综合管理过程。
2024-08-07 01:11:04
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组织政治不同，职位对胜任力的要求也有所不同。
2024-08-07 01:11:07
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学校领导力更注重学校经济效益的提高。
2024-08-07 01:11:10
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简述教师人力资源需求预测的主观判断法。
2024-08-07 01:11:14
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