当前位置： 首页 > 现代学校人力资源管理(10489)

现代领导理论研究在20世纪后开始出现，并先后经历的时期有

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教师人力资源需求预测的三种定量方法有

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作为知识员工的教师的特征有

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根据霍兰德提出的职业个性理论，认为人具有六种基本的职业倾向。其中包括有

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现代学校人力资源管理应具备的特点有

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校长的领导策略，主要包括的方面有

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教师人力资源业务规划的内容包括

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根据文化立校策略，学校要建设的组织文化具备的特征有

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什么是“现代学校发展”？

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若教师人力资源的供给大于需求，应该采取哪些措施？

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