当前位置:
                    首页
                    > 人力资源开发与管理(06093-gd)
                    
                
                
            中美集团将薪资结构转变为“基本工资+岗位工资+绩效工资+社会保险+年终奖金+股票期权”的形式,此举措的优点不包括()。
- 2024-07-20 01:07:41
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
管理角色转变中,从作业程序与短期的战术性操作的维度上看,人力资源经理被称为(),负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等
- 2024-07-20 01:07:48
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
人力资源管理制度化建设开始是在企业发展阶段的(),通过有效的人力资源制度建设来达到留住人才、激励人才、培育人才的目标。
- 2024-07-20 01:08:05
- 人力资源开发与管理(06093-gd)
