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人力资源开发与管理(06093-js)
案例分析法
2024-09-03 11:32:28
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晕轮效应
2024-09-03 11:32:31
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人力资本
2024-09-03 11:32:34
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绩效考核
2024-09-03 11:32:37
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职业分类
2024-09-03 11:32:41
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计算机辅助培训
2024-09-03 11:32:44
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绩效
2024-09-03 11:32:47
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简述员工培训的意义。
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试述人力资源供不应求的调整方法。
2024-09-03 11:32:54
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简述人力资源规划的概念含义
2024-09-03 11:32:57
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