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人力资源开发与管理(06093-js)
学习可以分为四种类型:照搬式学习、_________学习、研究型学习和探索型学习。
2024-09-03 09:24:15
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挫折在多大程度上引起攻击行为,取决于以下四个因素:反映受阻引起的驱力水平;挫折的程度;_____________;攻击反应而可能
2024-09-03 09:24:18
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一般来说,员工受到三种典型的需要激励:个体驱动力、 ____ 和环境吸引力。
2024-09-03 09:24:21
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员工福利是薪酬的重要组成部分,由基本社会保险、企业补充保险和___________三部分组成。
2024-09-03 09:24:24
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在企业中,员工的薪酬一般由三个部分组成:即基本薪酬、可变薪酬和____________。
2024-09-03 09:24:27
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一般来说,现代培训的内容可分为五个层次,即知识培训、技能培训 、__________、观念培训和心理培训。
2024-09-03 09:24:31
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在借助广告进行招募时,必须考虑两件事情:一是选用何种媒体;二是__________。
2024-09-03 09:24:34
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在对绩效指标设定绩效标准时,通常需要考虑两类标准:即基本标准和 __________。
2024-09-03 09:24:37
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商品的价值是由转移价值和__________价值这两个性质不同的主要部分构成
2024-09-03 09:24:40
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从面试的组织形式来看,面试可以分为:结构型面试、非结构型面试和__________。
2024-09-03 09:24:43
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