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企业对人力资源的需求是一种()

  • 2024-09-03 09:23:42
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依据人本主义理论进行的工作设计被称为()

  • 2024-09-03 09:23:45
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属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

  • 2024-09-03 09:23:48
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当应聘者回答有关问题时,主试者让其举例说明,引导应聘者回答解决某一问题或完成某项任务所采取的方法和措施,以此鉴别应聘者所谈问题的

  • 2024-09-03 09:23:51
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在霍兰德个性类型中,具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力,相匹配的职业类型是科学研究和试验工作的人属于()

  • 2024-09-03 09:23:55
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在人力资源开发的类型中,为提高一定区域内人力资源的数量、质量与功效而进行的活动属于()

  • 2024-09-03 09:23:58
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在SWOT分析法中,W代表()

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战略性人力资源管理的核心要求是()

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在企业人力资源的四个层次中,既是人力资源政策的体验者,同时也是人力资源规划的对象的是()

  • 2024-09-03 09:24:08
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在进行外部招聘中,最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是()

  • 2024-09-03 09:24:11
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