人力资源开发与管理(06093-js) - 辅考 Serve 库

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员工培训

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潜能

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人力资源预测

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简述影响人力资源规划的外部环境因素

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简述双因素理论在管理领域的启示

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简述职业生涯规划的特征

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简述招聘的意义

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简述工作设计的主要类型

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试述绩效考核中可能出现的偏差现象。

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试述人员录用的原则与程序

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