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人力资源开发与管理(06093-js)
工作日志法适合于工作循环______，工作状态稳定无大起伏的工作。
2024-09-03 10:35:17
人力资源开发与管理(06093-js)
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收集工作的背景资料包括组织架构图、______、国家的职位分类标准、前人做过的工作分析资料以及工作说明书等。
2024-09-03 10:35:20
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工作分析的结果可以为合理______的制定提供重要的依据。
2024-09-03 10:35:23
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工作分析的一个最重要的主体是______。
2024-09-03 10:35:26
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工作标志包括工作名称、______、所属部门、直接上级、薪资范围等。
2024-09-03 10:35:30
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工作要素
2024-09-03 10:35:33
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任务
2024-09-03 10:35:36
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职责
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权限
2024-09-03 10:35:42
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任职资格
2024-09-03 10:35:46
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