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人力资源开发与管理(06093-js)
工作分析最早起源于()
2024-09-03 10:30:58
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下列关于观察法的说法不正确的是()
2024-09-03 10:31:02
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下列哪个不是工作分析的主体()
2024-09-03 10:31:05
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工作分析的客体是()
2024-09-03 10:31:08
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下列属于职位的是哪个()
2024-09-03 10:31:11
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主要适用于工作有明显差别并且工作分析时间比较充分的访谈法类型是()
2024-09-03 10:31:14
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工作分析小组成员不包括()
2024-09-03 10:31:18
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访谈法是工作分析方法的一种,访谈的主要内容中最为核心的是()
2024-09-03 10:31:21
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下列哪一项不属于工作描述的基本内容()
2024-09-03 10:31:24
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下列哪一个使用范围较小,不适用于工作循环周期较长、工作状态不稳定的职位,并且信息整理量大,归纳工作繁琐()
2024-09-03 10:31:27
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