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> 职业生涯规划与管理(10052)
在导师计划的功能中，指导者对被指导者的工作和生活方面的问题提供支持，替一些被指导者发生的错误承担责任，在必要时可以作为一个缓冲带
- 2024-09-03 08:16:52
- 职业生涯规划与管理(10052)
工作角色方面要求一位经理有理性、有权威、客观、有闯劲，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进人不同角
- 2024-09-03 08:16:56
- 职业生涯规划与管理(10052)
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题
- 2024-09-03 08:17:06
- 职业生涯规划与管理(10052)
组织或企业职业生涯发展阶梯只有一种行政管理职位，其职业生涯阶梯一般为：科员、副科长、科长、副处长、处长、副局长、局长等等。这种职
- 2024-09-03 08:17:09
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