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职业生涯规划与管理(10052)
20世纪50年代由美国心理学家萨柏（Super）提出的理论是（）
2024-09-03 08:03:53
职业生涯规划与管理(10052)
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工业经济时期职业规划的主要模式是（）
2024-09-03 08:03:56
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职业生涯规划的核心是（）
2024-09-03 08:03:59
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典型的职业生涯路线呈现的图形形状是（）
2024-09-03 08:04:02
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在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）
2024-09-03 08:04:06
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职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（）
2024-09-03 08:04:09
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个人职业生涯发展的关键期是（）
2024-09-03 08:04:12
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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动
2024-09-03 08:04:15
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职业生涯面谈类型中的一种基本类型是（）
2024-09-03 08:04:18
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组织职业生涯规划的“执行”部门是（）
2024-09-03 08:04:22
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