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职业生涯规划与管理(10052)
职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设置与( )
2024-09-03 07:53:41
职业生涯规划与管理(10052)
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三层面压力管理模型的特点不包括( )
2024-09-03 07:53:44
职业生涯规划与管理(10052)
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在工作和家庭之间的四种连接机制中，工作和家庭的结果相互影响，导致两个领域的相似性的机制被称为
2024-09-03 07:53:47
职业生涯规划与管理(10052)
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组织职业生涯管理中针对员工各个职业生涯发展阶段面临的工作家庭平衡问题，专门设计的以帮助员工能动地寻找工作家庭平衡模式（点）、提高
2024-09-03 07:53:51
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提出了生活/生涯彩虹理论的职业生涯理论家是
2024-09-03 07:53:54
职业生涯规划与管理(10052)
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在德鲁克的《后资本主义社会》一书中，他指出知识社会的核心概念是
2024-09-03 07:53:57
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霍兰德的人格类型说中将人格分为几种类型
2024-09-03 07:54:00
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理查德•布利斯的哪本书在美国一直以来是100本畅销书之一
2024-09-03 07:54:03
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在面试进行薪水协商时，西克尔斯建议大学生要求的薪水应该在平均数上下多少的 范围内波动
2024-09-03 07:54:07
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罗伯特•赖克在《国家的作用》一书区分的三大类工作是常规生产服务、符号分析服务和( )
2024-09-03 07:54:10
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