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组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平，进而提高员工的工作绩效，促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动
- 2024-09-03 08:24:30
- 职业生涯规划与管理(10052)
组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组
- 2024-09-03 08:24:36
- 职业生涯规划与管理(10052)
在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的
- 2024-09-03 08:24:46
- 职业生涯规划与管理(10052)