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招聘管理(05962)
能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛，能够培育员工对组织的团体意识，促进全体员工的理解与支持，形成共同的目标与理想，使得整个
2024-09-03 05:42:09
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人力资源成本中最大的支出是
2024-09-03 05:42:12
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人力资源规划的规划期通常为
2024-09-03 05:42:15
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倾向于在所有层次的职位上都通过外部招聘的方式来填补职位空缺的企业经营战略被称为
2024-09-03 05:42:19
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在招聘过程中，从发出招聘信息、接待求职者到收集完求职材料的这段时间是
2024-09-03 05:42:22
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企业选择招聘渠道时，要做到用最少的开支找到最合适的人才，这体现了招聘渠道选择的
2024-09-03 05:42:25
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招聘申请表是由单位设计，包含职位所需要的基本信息并用标准化的格式表示出来的一种
2024-09-03 05:42:28
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下列属于岗位所需要的专业技术能力是
2024-09-03 05:42:31
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最传统且使用最广泛的人员选拔方式是
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企业组成的最基本细胞是
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