当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法（江苏）(06090-js)

明尼苏达多项人格测验适用于()。

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普通能力倾向成套测验最初的研制部门是()。

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在评价中心的主要形式中,被认为最有效的一种测评形式是()

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人员素质测评实施方案的第一项内容是()

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飞行员的选拔与录用,主要属于()

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“比奈西蒙”量表采用的方法是()。

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美国管理学会在1997年、1998年、1999年以邮寄问卷的方式对其会员单位的1000多名人力资源主管就人员素质测评在美国企业组

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标志着我国公务员制度的正式建立的文件是()

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在测评标准的构成要素中,用来描述测评要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是()

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要求被测评者根据他所看到的编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事,从故事中探索其个性的投射测验方法是()

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