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最早提出“心理契约”这一术语的是组织心理学家（ ）。

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麦柯涅尔在20世纪80年代提出劳资双方的雇佣关系存在着关系型与（ ）。

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首席代表由（ ）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。

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根据劳动法规，（ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

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劳动争议诉讼的前置程序是（ ）

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要管理好问题员工，首先需要鉴别问题员工的（ ）。

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集体合同是规定（ ）的协议。

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（ ）是指因长期静止、单调乏味或感觉剥夺等因素而引起的一种缺乏自我实现的压力状况。

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通过改革企业人事制度，创造有利于选拔人才的机制体现了留人策略的（ ）。

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国有企业产权的最终所有者是（ ）。

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