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管理者的概念技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。

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技术技能主要是涉及“物”(过程或有形的物体)的工作。

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一般来说，中层管理者拥有的主要技能包括（）

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一般来说，基层管理者拥有的主要技能包括（）

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一般来说，高层管理者拥有的主要技能包括（）

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管理者的人际技能是指管理者为完成组织目标应具备的（）能力。

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罗伯特•卡茨的研究指出，管理者需要具备的几种基本的技能或者素质包括：（）。

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名词解释：概念技能

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名词解释：人际技能

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名词解释：技术技能

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