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根据管理者在组织中所处的层次，即按纵向可以将管理者分为（）

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名词解释：一般管理者

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名词解释：企业家

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名词解释：行政人员

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名词解释：职能管理者

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（）是指对复杂事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

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罗伯特•卡茨的研究指出，管理者需要具备三种基本的技能或者素质，下列不属于管理者基本的技能或者素质的是（）

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（）的研究指出，管理者需要具备三种基本的技能或者素质：技术技能、人际技能、概念技能。

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（）是指对某一特殊活动，特别是包含方法、过程、程序或技术的活动的理解和熟练。

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专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力属于（）

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