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从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( )

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采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?( )

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布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是( )

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直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于( )

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当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入( )

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信息沟通是—过程，沟通过程取得成效的三个关键环节是( )

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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?( )

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某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种( )

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近年来企业界非常流行的一种绩效考评和综合控制方法是( )

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管理的二重性是指( )

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