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管理学原理(00054)
最有可能产生高道德标准的组织文化是有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化。
2024-08-04 15:09:26
管理学原理(00054)
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自我强度高的人更加可能做他们认为正确的事。
2024-08-04 15:09:30
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所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。
2024-08-04 15:09:33
管理学原理(00054)
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决策的正确与否，取决于对未来结果所做判断的正确程度。
2024-08-04 15:09:36
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任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺，工作任务越多，许诺越大，实现许诺的时间就越短，计划的期限也就越短。
2024-08-04 15:09:39
管理学原理(00054)
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战略计划的任务不是描述组织目前是什么样的，而是着眼于未来组织发展的。
2024-08-04 15:09:43
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中期计划既赋予长期计划的内容，又为短期计划的编制提供了基本框架，具有衔接长期计划和短期计划的作用。
2024-08-04 15:09:46
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对于一个地域分布较广或业务区域涉及较广的组织来说，按产品划分部门是必要和有效的。
2024-08-04 15:09:49
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几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而是同时采用多种办法。
2024-08-04 15:09:52
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绩效考核即根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，作为奖惩的依据。
2024-08-04 15:09:55
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