当前位置： 首页 > 工作分析(广东)(06092-gd)

企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是（）。

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确定任职资格的依据是（）。

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工作分析项目的确定依据是（）。

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人力资源管理的基础和前提是（）。

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对工作分析理论与方法的创立与初步发展起了巨大推动作用的是(）。

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工作分析与工作评价制度首先在（）领域得以推广应用。

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我国的工作分析起源于（）。

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工作分析要遵循的基本原则是（）。

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一个岗位能级的高低是由它在企业中的（）等因素决定的。

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对任职者的资格条件分析包括（）。

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