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工作分析(广东)(06092-gd)
培训所需投入除了人力、财力外还有
2024-07-19 21:01:55
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任职者胜任一项工作所必须具备的资格与条件称为
2024-07-19 21:01:58
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组织中上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量是
2024-07-19 21:02:01
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给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式属于
2024-07-19 21:02:04
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工作岗位信息的收集的主要途径是
2024-07-19 21:02:08
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根据岗位职责要求给予任职者相应的权限被称为
2024-07-19 21:02:11
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将职责和权力委派给下属称为
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人力资源管理的基础和前提是
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观察法的种类有
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工作说明书的格式通常包括
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