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工作分析(广东)(06092-gd)
试述岗位分类的原则和要求。
2024-07-19 20:50:36
工作分析(广东)(06092-gd)
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何谓人力资源规划？为什么要进行人力资源规划？
2024-07-19 20:50:39
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试述培训方案设计的原则。
2024-07-19 20:50:42
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试述确定关键业绩指标体系的原则。
2024-07-19 20:50:46
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将心理学运用到工业研究中探索如何取得最大工作效率的人是( )
2024-07-19 20:50:50
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采用直接观察法进行工作分析时,适合调查者观察的地方是( )
2024-07-19 20:50:53
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在人力资源管理中,确定任职资格的依据是( )
2024-07-19 20:50:56
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工作写实法又称( )
2024-07-19 20:50:59
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企业岗位设置的要求是以组织的工作目标和任务为中心,这属于( )
2024-07-19 20:51:02
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在工作岗位的主要影响因素中。反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是( )
2024-07-19 20:51:06
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