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组织中主要承担战略决策职责的高层管理者所组成的团队是

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注重团队精神，帮助信息沟通，通过采纳建议和理解缺点的方式支持团队成员的角色是

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下列属于“以人为本”管理方式的是

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下列知识型团队绩效评价指标中，可称为不良事故指标的是

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文化敏感性训练属于跨文化团队建设措施中的

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组合成问题解决型团队的计时工作的雇员人数一般是

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对于不同的团队成员，相同的激励政策起到的激励效果也会不尽相同，这体现的激励原则是

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据统计，世界500强企业的平均寿命是40～50年，美国新生的企业10年后存活的只有4%，中国大企业平均寿命是7～8年，中小民营企

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学习型团队提倡的组织结构是

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三维度冲突理论将冲突细分为关系冲突、 任务冲突及

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