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“对做事方式有强烈信念，关心团队的稳定性以及不受外部威胁”是指团队成员角色中的（ ）

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“富有想象力、独立 、有新观点”是指团队成员角色中的（ ）

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“不愿意将观点强加于他人，鼓励谨慎”是指团队成员角色中的（ ）

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“有很高分析技能，用于决策”是指团队成员角色中的（ ）

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斯蒂芬·罗宾斯认为，团队中扮演制定操作程序，使创意成为现实的角色是（ ）

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简述一个高绩效团队需要具备的三种不同技能类型的成员。

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简述团队成员的角色。

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敏感性训练方法是由（）在1940-1950年提出的。

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（）心理状态是以权威和优越感为标志，通常表现为统治人、训斥人，以及其他权威式的对待人的作风。

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（）心理状态表现为服从和任人摆布，这种状态出自于一个人一时的感情冲动。

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