人力资源开发与管理（江西）(06093-jx) - 辅考 Serve 库

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阅读下列案例材料，然后回答问题。IT公司快速招聘英才如今，企业最稀缺的商品既不是顾客、技术、也不是资本，而是人才。人才短缺是它们

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简述马斯洛的需要层次理论。

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简述微观人力资源开发与管理的职能。

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简述现代的工作再设计的形式。

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简述薪酬制度方案设计的内容。

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简述战略人力资源管理主要内容。

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试述微观人力资源开发与管理趋势。

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阅读下列案例材料，然后回答问题。万科公司的员工职业生涯管理万科十分重视员工的职业生涯发展。按照万科的理念,鼓励一个入终身从事自己

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简述内部获取人力资源的优点和缺点。

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简述收入平等化的政策措施。

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