试述微观人力资源开发与管理趋势。
【正确答案】:微观人力资源开发趋势包括:
(1)人力资源开发地位发生根本变化
(2)人力资源开发内容创新
(3)人力资源开发方式和手段多样化
(4)人力资源开发终身化
微观人力资源管理趋势包括:
(1)人力资源管理向战略层面转变
(2)人力资源管理创造新价值的功能增强
(3)人力资源管理柔性化、扁平化
(4)人力资源管理核心转向价值链管理
试述微观人力资源开发与管理趋势。
- 2024-09-02 03:44:57
- 人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)