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人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)
人格类型与职业类型匹配理论是由（ ）提出。
2024-09-02 03:41:22
人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)
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经济活动的要素或资源包括（ ）
2024-09-02 03:41:25
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现代组织的特征包括（ ）
2024-09-02 03:41:28
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工作分析的内容包括（ ）。
2024-09-02 03:41:32
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工作的核心因素包括（ ）。
2024-09-02 03:41:35
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下列属于影响薪酬水平的外部因素（ ）。
2024-09-02 03:41:38
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劳动力能力要素包括（ ）。
2024-09-02 03:41:41
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人力资源开发与管理的基本职能包括（ ）。
2024-09-02 03:41:44
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以下哪项属于直接传授式培训。（ ）
2024-09-02 03:41:48
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绩效管理系统由（ ）构成。
2024-09-02 03:41:51
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