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工作分析与评价(11759)
工作日志法的填写人员是（）
2024-08-31 08:13:41
工作分析与评价(11759)
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组织结构的最直观反映是（）
2024-08-31 08:13:44
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工作设计只能从任务分配的角度来进行。
2024-08-31 08:13:47
工作分析与评价(11759)
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观察法有利于双方深入探讨与工作相关的信息。
2024-08-31 08:13:50
工作分析与评价(11759)
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功能性工作分析方法的成果包括：工作任务陈述、功能等级、目标、绩效标准、培训内容。
2024-08-31 08:13:54
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时间研究是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术。
2024-08-31 08:13:57
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访谈法的优点在于其不会对任职者的正常工作产生影响。
2024-08-31 08:14:00
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工作分析的对象是工作岗位。
2024-08-31 08:14:03
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问卷法的一个重要功能是提醒功能。
2024-08-31 08:14:06
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工作轮换有助于增强部门间的协调合作。
2024-08-31 08:14:10
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