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工作分析与评价(11759)
根据职位在组织中的相对价值和在相关的劳动力市场上的价值来确定岗位等级的过程是指（）
2024-08-31 08:11:29
工作分析与评价(11759)
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工业心理学之父是德国工业心理学家（）
2024-08-31 08:11:33
工作分析与评价(11759)
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泰勒在1911年出版的著作中强调管理者必须对工作的各个部分进行研究并以此为基础对工人进行选拔和培训，这样才能使工人发挥出最大潜能
2024-08-31 08:11:36
工作分析与评价(11759)
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访谈法的形式主要有个别访谈和（）
2024-08-31 08:11:39
工作分析与评价(11759)
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问卷一般经过大量实证检验，具有较高的信度和效度这一优势属于（）
2024-08-31 08:11:42
工作分析与评价(11759)
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观察法主要观察的是特定对象的（）
2024-08-31 08:11:46
工作分析与评价(11759)
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主要关注的是个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的是（）
2024-08-31 08:11:49
工作分析与评价(11759)
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根据“重要的少数和次要的多数”的基本原理确定各因素的方法是（）
2024-08-31 08:11:52
工作分析与评价(11759)
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使用货币尺度进行工作评价的方法是（）
2024-08-31 08:11:55
工作分析与评价(11759)
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根据岗位的工作性质和特征，将岗位划分为若干类别是岗位（）
2024-08-31 08:11:59
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