首页
当前位置:
首页
>
工作分析与评价(11759)
不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合,如会计、工程师等,被称为()。
2024-08-31 07:56:52
工作分析与评价(11759)
阅读全文
人力资源管理人员进行工资调查,是工作分析术语中的()。
2024-08-31 07:56:55
工作分析与评价(11759)
阅读全文
办公室主任,在工作分析术语中是()。
2024-08-31 07:56:59
工作分析与评价(11759)
阅读全文
工作分析属于()的学科范畴。
2024-08-31 07:57:02
工作分析与评价(11759)
阅读全文
工作分析是整个人力资源开发与管理的奠基工程,具有十分重要的作用和意义,主要体现在()方面。①工作分析是整个人力资源开发与管理科学
2024-08-31 07:57:05
工作分析与评价(11759)
阅读全文
工作分析的结果一般为工作描述,下面除了()选项外都是其表现形式。
2024-08-31 07:57:08
工作分析与评价(11759)
阅读全文
工作描述的显著特征在于,它以一种概括而简明的形式向人们直接描述了()。
2024-08-31 07:57:11
工作分析与评价(11759)
阅读全文
对于工作描述的作用,以下论述不正确的是()。
2024-08-31 07:57:15
工作分析与评价(11759)
阅读全文
()表明了工作人员在组织中所扮演的角色,又称为岗位名称或职称。
2024-08-31 07:57:19
工作分析与评价(11759)
阅读全文
在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明这四种工作分析结果形式中,()是最直接、最原始、最基础的形式。
2024-08-31 07:57:22
工作分析与评价(11759)
阅读全文
上一页
1
...
35
36
37
38
39
...
90
下一页