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在海氏工作评价系统中，职务对后果形成的作用是海氏系统中风险责任维度的子维度，对于督导、经理、总监、副总裁来说，他们承担的作用等级

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海氏工作评价系统适用于（）。

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工作评价的整个流程包括以下几个主要阶段，组建评价小组是属于哪一个阶段？（）

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（）就是确定哪些岗位需要进行评价，它是进行工作评价必须要做的第一项工作。

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工作评价的核心工作是组建工作评价委员会，工作评价委员会的人选应由以下的哪几部分人员构成？（）

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在选择适当的工作评价方法时，对于那些规模小、岗位数量少、管理者与员工以及员工相互之间对工作性质较为了解、不同岗位之间的价值对比较

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组建工作评价委员会的目的在于（）。

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在工作评价前的准备工作中，需要确定工作评价的时间、地点和费用；一般来说，工作评价时间的因素包括以下几类，除了（）。

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工作评价委员会在进行评估时，必须采用书面形式进行并且原始资料由人力资源部门进行妥善保存，这符合以下哪一项原则？（）

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在以下关于标准差的论述中，不正确的是（）。

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