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劳动争议仲裁的时效是一年。

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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作用人单位可以解除劳动合同。

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劳动者在服务期内解除劳动合同，不再履行劳动合同义务，要向用人单位支付违约金。

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集体合同的效力高于劳动合同。

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心理契约始于招聘环节。

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心理契约的目标是追求员工工作效率。

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因特殊原因延长劳动时间的，在保证劳动者健康的条件下，每天不得超过3小时。

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生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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女职工不适合从事矿山井下作业。

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部门主管在放假前安排下属在长假结束后提交某项工作成果，手否属于加班？

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