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> 工作分析与评价（笔试）(41759)
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位预制比较，确定其价值与等级，这是工作评价方法中的（）
- 2024-08-29 01:52:40
- 工作分析与评价（笔试）(41759)
海式“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比
- 2024-08-29 01:52:43
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