先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位预制比较,确定其价值与等级,这是工作评价方法中的()

先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位预制比较,确定其价值与等级,这是工作评价方法中的()
A、排序法
B、职位分类法
C、评分法
D、要素比较法
【正确答案】:D