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先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位预制比较,确定其价值与等级,这是工作评价方法中的()
2024-08-29 01:52:40
工作分析与评价(笔试)(41759)
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位预制比较,确定其价值与等级,这是工作评价方法中的()
A、排序法
B、职位分类法
C、评分法
D、要素比较法
【正确答案】:D
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海式“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中,职务责任比
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评分法中,确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法()