首页
当前位置:
首页
>
人力资源政策与法规(41760)
刘某可以通过哪些途径解决争议?
2024-08-28 23:07:10
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?
2024-08-28 23:07:13
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法?为什么?
2024-08-28 23:07:17
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
A公司与张某在劳动合同中规定的试用期是否合法?为什么?
2024-08-28 23:07:20
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
A公司与张某能否在劳动合同中约定有关培训、保密、出卖和转让资料等事项?
2024-08-28 23:07:23
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
仲裁委员会应该如何处理本案?
2024-08-28 23:07:27
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
劳动合同的类型有哪几种,以及无固定期限劳动合同订立情形。
2024-08-28 23:07:30
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?请据此判断并分析A先生的要求是否成立。
2024-08-28 23:07:33
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()。
2024-08-28 23:07:37
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
关于劳动合同的变更,表述不正确的是( )。
2024-08-28 23:07:40
人力资源政策与法规(41760)
阅读全文
上一页
1
...
144
145
146
147
148
...
224
下一页