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劳动关系与劳动法(06089)
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（ ）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合
2024-08-28 20:47:11
劳动关系与劳动法(06089)
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根据有关规定，下列（ ）支出不应列入企业工资总额范围
2024-08-28 20:47:14
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我国劳动法律规定，女职工的产假为天
2024-08-28 20:47:18
劳动关系与劳动法(06089)
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在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立
2024-08-28 20:47:21
劳动关系与劳动法(06089)
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劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由
2024-08-28 20:47:24
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工资指导线上线也称预警线，是对( )提出的警示和提示。
2024-08-28 20:47:27
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总工程师对本单位的安全生产负
2024-08-28 20:47:30
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按照( )划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
2024-08-28 20:47:34
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“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。
2024-08-28 20:47:37
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我国现行法定节日包括
2024-08-28 20:47:40
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