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按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
2024-08-28 20:47:34
劳动关系与劳动法(06089)
按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A、劳动争议的主体
B、劳动争议的性质
C、劳动争议的客体
D、劳动争议的标的
【正确答案】:A
【题目解析】:按照劳动争议的主体划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
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“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。
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