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在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要索比较尺度表, 将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待
- 2024-08-28 19:44:41
- 薪酬管理(06091)
企业在确定薪酬水平时，按照部门、职位或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平，而非对所有职位和员工采用单一的薪酬策略。这种薪酬水平
- 2024-08-28 19:44:57
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