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人力资源开发与管理(06093-bj)
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（）
2024-08-28 17:39:28
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人力资源部高层管理人员把前面的多种考核结果组合起来，进行综合评估，从优选取录用人员的过程是（）
2024-08-28 17:39:32
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既是确保劳资双方权利和义务的法律保障，又是预防和妥善处理劳动争议的前提条件的是（）
2024-08-28 17:39:35
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对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是（）
2024-08-28 17:39:39
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在招聘过程中，对应聘者进行心理测试往往安排在（ ）
2024-08-28 17:39:42
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招聘需求包括（）
2024-08-28 17:39:45
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招聘策略包括（）
2024-08-28 17:39:48
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人员招聘的流程包括（）
2024-08-28 17:39:51
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在人员招聘的准备阶段主要解决的问题包括（）
2024-08-28 17:39:54
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招聘信息的发布遵循的原则包括（）
2024-08-28 17:39:58
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