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人力资源开发与管理(06093-bj)
在工作分析的结果中，既包括对“事”的说明，又包括对做事的“人”的说明的是（）
2024-08-28 17:35:42
人力资源开发与管理(06093-bj)
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在工作分析的结果中，最直接、最原始、最基础的形式是（）
2024-08-28 17:35:45
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员工完成某些任务或工作量所要达到的标准是工作描述中的（）
2024-08-28 17:35:48
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用来定义、辨别和描述一个职位最重要特征的是（ ）
2024-08-28 17:35:52
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工作分析的结果的表现形式有（）
2024-08-28 17:35:55
人力资源开发与管理(06093-bj)
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工作识别，又称工作标志、工作认定，包括工作名称和工作地位，其中工作地位主要指所属的（）
2024-08-28 17:35:58
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工作描述的基本内容包括（）
2024-08-28 17:36:01
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工作识别包括（）
2024-08-28 17:36:05
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工作描述的作用包括（）
2024-08-28 17:36:08
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职务说明书的内容包括（）
2024-08-28 17:36:11
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