首页
当前位置:
首页
>
人力资源开发与管理(06093-bj)
简述招聘的信度评估
2024-08-28 17:53:33
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
既是人力资源管理的起点,又是人力资源管理的终点的是()
2024-08-28 17:53:36
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
决定企业能否持续、稳定、快速发展的关键性因素是()
2024-08-28 17:53:40
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
人员配置的价值包括()
2024-08-28 17:53:43
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
名词解释:人员配置
2024-08-28 17:53:46
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
简述人员配置的价值。
2024-08-28 17:53:49
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配,这是人员配置原则中的( )
2024-08-28 17:53:52
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
在组织中,协调好组织内部人员的行为是个难题,首先应该做的就是合理安排人员,在组织中达到以己之长、补人之短的效果,从而达到资源的高
2024-08-28 17:53:56
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配,这体现了人员配置的()
2024-08-28 17:53:59
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
人力资源管理的最终目的都是提高组织效益,人员配置也不例外,这体现了人员配置的()
2024-08-28 17:54:02
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
上一页
1
...
101
102
103
104
105
...
244
下一页