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我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造
2024-08-22 23:04:11
人力资源管理(二)(00810)
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
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依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。