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人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
2024-08-22 23:04:17
人力资源管理(二)(00810)
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
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职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。