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不需要行业工会主能够前性地处理员关系问题认为主与员的关系是合作的关系。这种管理风格是
2024-08-22 23:10:40
人力资源管理(二)(00810)
不需要行业工会主能够前性地处理员关系问题认为主与员的关系是合作的关系。这种管理风格是
A、传统式
B、温情式
C、协商式
D、权变式
【正确答案】:B
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通过劳资双方的一组人或一批人之间的讨价还价协调他们之间的冲突共同制定规则。这种制定规则的方法是
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培训周期的第一阶段就是识别