人力资源规划的四个主要因素是？

人力资源规划的四个主要因素是？
【正确答案】：人力资源规划的四个主要因素包括：企业战略与人力资源规划的统一；人员成本的有效控制；核查与预测的技术；工作分析和平等雇佣机会。