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______是人力资源需求预测的定性方法。
2024-08-22 23:34:14
人力资源管理(二)(00810)
______是人力资源需求预测的定性方法。
A、德尔菲法
B、转换比率法
C、趋势外推法
D、人员比率法
【正确答案】:A
【题目解析】:定性方法包括:经验预测法、情景描述法、德尔菲法。
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______不是招聘的替代选择。
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______不是工作设计的常用方法。