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过控制一些变量,引起其它变量的变化来收集工作信息,这是工作分析方法的
2024-08-22 23:46:13
人力资源管理(二)(00810)
过控制一些变量,引起其它变量的变化来收集工作信息,这是工作分析方法的
A、资料分析法
B、实验法
C、问卷法
D、现场观察法
【正确答案】:B
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不属于人力资源规划技术涉及内容的是
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企业处于快速增长的产品市场里,但市场份额较低,人力资源的主要特征是弹性,强调员工的能力弹性。这属于波士顿矩阵模型中的