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不属于人力资源规划技术涉及内容的是
2024-08-22 23:46:16
人力资源管理(二)(00810)
不属于人力资源规划技术涉及内容的是
A、未来劳动力需求规划
B、外部劳动力供给预测
C、内部劳动力供给预测
D、未来劳动力质量预测
【正确答案】:D
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招聘方法的选择主要考虑的因素不包括
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过控制一些变量,引起其它变量的变化来收集工作信息,这是工作分析方法的